Administração são decisões tomadas a partir de recursos disponíveis, trabalhando com pessoas para atingir objetivos, metas. É o gerenciamento de uma empresa, levando em conta as informações de outras empresas no mesmo ramo e claro pensando previamente as conseqüências de suas decisões (visão de futuro)
Os princípios para administrar algo é obter ferramentas para gerenciar como: planejar, organizar, dirigir e controlar, sendo que as principais funções administrativas são:
- fixar objetivos;
- analisar e conhecer os problemas;
- solucionar os problemas;
- organizar e definir os recursos, tanto financeiros, quanto tecnológicos e humanos;
- Empowerment (Importância e dignidades as pessoas, orientação, motivação, definir objetivos e liderança);
- negociar;
- tomar decisões;
- controlar, mensurar e avaliar.
- fixar objetivos;
- analisar e conhecer os problemas;
- solucionar os problemas;
- organizar e definir os recursos, tanto financeiros, quanto tecnológicos e humanos;
- Empowerment (Importância e dignidades as pessoas, orientação, motivação, definir objetivos e liderança);
- negociar;
- tomar decisões;
- controlar, mensurar e avaliar.
O bom desempenho da ADMINISTRAÇÃO depende da capacidade do profissional de ser líder, conseguir lidar com pessoas, saber negociar e ser comunicativo, e claro ser apto a tomar decisões, tendo visão clara e objetiva de suas metas.
Quais as Áreas de Atuação?
Existem quatro áreas básicas de atuação do administrador: Finanças, Produção, Marketing e Recursos Humanos, porém o mercado abrange várias áreas do conhecimento. A administração é resultado de um processo de formação que passa pelas mais diversas áreas, desde as exatas, como matemática, até humanas como filosofia.
Twitter: @miltoncampelojr
Email: miltonc.jr@hotmail.com
Aprender sempre é um bom negócio!
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